哈电集团召开总部部门负责人述职评议工作会

按照集团党委的统一部署和安排,为贯彻全面从严治党、从严管理干部的要求,2月20日,集团公司召开2018年度总部部门负责人述职评议工作会。

2月10日,集团公司组织召开2017年度总部部门负责人及内设机构负责人述职评议工作会。公司领导斯泽夫、吴伟章、孙智勇、张英健、宋世麒、刘智全、王德兴、张海权、曲哲出席会议。党委副书记孙智勇主持会议。

斯泽夫、吴伟章、张英健、宋世麒、刘智全、杨宏勇、谢卫江、王德兴等公司领导出席会议,集团公司党委副书记孙智勇主持会议。18名总部部门负责人进行了现场述职,全面总结2018年工作,找准工作中存在的差距与不足,明确改进措施,提出2019年工作计划。

会上,孙智勇就做好述职评议工作和下一步工作提出了要求,并对述职情况进行了简要点评。

会上,孙智勇就做好述职评议工作和下一步工作提出了要求,并对述职情况进行了简要点评。孙智勇指出,经过2016、2017年度的探索和实践,总部干部述职评议工作取得了较好的效果,能够较好地反映出干部的素质、能力和业绩,能够对部门负责人和部门内设机构负责人两个层级干部一年来的工作绩效进行较为客观地综合评价,通过述职也为总部干部相互学习提供了平台,有助于取长补短,提高总部管理水平。

孙智勇强调,第一要提高认识、统一思想。要以本次述职评议为契机,把贯彻落实党的十九大精神,同全面完成全年各项目标任务有机结合起来,将思想和行动统一到学习贯彻党的十九大精神和落实集团公司各项决策部署上来,对集团公司年度工作会和党的建设工作会进行全面学习、贯彻和落实,对本部门2018年工作任务进行再研究、再落实,切实增强工作的主动性、积极性和创造性,在全面完成部门任务中下真功夫、出实效。第二要切实加强作风建设。考核评价干部,必须坚持业绩导向,关键看各项重点工作是否完成,存在的各方面问题是否得到了解决,系统、部门的工作是否有了明显改进。总部干部在集团公司相关要求中要当先锋、做表率,做“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的模范,在转型发展、提高质量等工作中,以优良作风和过硬本领全面完成和推进集团公司改革发展任务。第三要狠抓工作落实。集团总部部门责任重大、任务艰巨、使命光荣,要以这次述职评议为契机,进一步增强担当意识,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,以务实作风抓落实,全面贯彻落实集团公司的各项决策部署,脚踏实地把各项工作部署落到实处、抓出成效,以一流的工作业绩向集团公司党委和广大干部职工交上一份满意的答卷。

孙智勇提出三点要求:一要提高思想认识。进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入学习贯彻落实党的十九大精神和党中央有关重要会议精神,确保党中央的重大决策部署在公司系统得到全面贯彻落实。按照国务院国资委有关会议要求,深入结合企业实际,落实好集团公司2019年党建工作会议、一届一次职代会的有关精神,对2019年工作任务进行再研究、再部署、再落实,在全面完成部门任务中下功夫、出实效。

集团公司总部部门负责人和内设机构负责人分别进行了现场述职。

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